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新余一中开展2020年“干部家访”活动
2020-11-10 23:49:36   来源:本站原创   录入:董乐胜  评论:0 点击:

内容提要:   新余一中开展2020年“干部家访”活动
新余一中开展2020年“干部家访”活动

       “李辉同志现在到高新一中挂职校长,工作量大,任务重,您要尽心尽力打理好家里的一切,当好贤内助的同时做好廉内助,让李辉同志无后顾之忧,有困难尽管说,对学校有什么建议尽管提。”这是校长黄辉和党委书记钟梅春利用休息时间登门家访黄朝琦一家的一幕。

       为进一步抓好领导干部“家风”建设,以“倡导清廉家风,当好廉内助”加强领导干部“八小时以外”的监督为目的,努力筑牢反腐倡廉的家庭防线,共建温馨和谐的幸福家园。新余一中开门搞活动,积极开展“干部家访”活动,与党员干部及家属“拉家常”“听家风”。


一步一履皆真情

      “此次党员干部家访活动旨在进一步推动“全面从严治党”向纵深发展,倡导廉洁文明家风,提倡领导干部廉洁齐家,自觉带头树立良好家风,并以好家风促党风政风、带校风教风,营造风清气正的校园政治生态。”校长黄辉表示。

       按照“全覆盖”的原则,采取“一级访一级”的办法,学校50多名中层以上党员干部利用课余或周末休息时间,深入全校领导干部家庭、社区,与领导干部家属及身边周围群众谈心聊天拉家常,或关心老师,或询问家里情况。截至目前,全校475位教师人人受访,实现家访全覆盖、监督全覆盖。这一家一户走访的脚步,搭建起了沟通的连心桥,既传递关怀和关爱,也传递了责任和担当。


沟通“零距离”

       “校长和书记的家访让我和爱人深刻地感受到组织的关心关爱,我会以实际行动理解和支持爱人的工作,并切实发挥好家属监督作用,做廉洁文明家风的守护者。”副校长罗富忍的妻子表示。

       通过对受访干部家属介绍受访干部在单位的现实表现,听取家属对学校工作的意见和建议,并了解受访干部的日常生活和实际困难情况,掌握其思想动态、家庭情况,全方位、多角度了解干部,及时给予关爱;对走访中发现的倾向性和不良苗头性的问题,及时予以提醒纠正。
   
       “开展干部家访,既能体现组织对党员干部的关心,还能对了解到的一些苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,把问题消灭在萌芽状态,体现了严管就是厚爱的理念。”校党委书记钟梅春表示。

       为避免“党员家访”走过场,校党委还要求家访领导与家访对象家庭成员合影留念,并将其基本情况,家访内容详细记录,填写《家访登记表》,统一梳理形成处理意见,分级分类建立工作台账,采取有效措施,予以协调解决。

        党员干部与被访党员面对面、拉家常,敞心扉式的式的暖心家访,凝聚了党组织对党员干部的关爱,增进了学校与党员家属间的沟通联系,形成学校和家庭、工作和生活各方面融合,进一步促进党风、政风向好,引领社风、民风向善。
 
 

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